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日本リック株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場に派遣で就業できたので、環境的には良いかと思った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:朝早いのと、夜遅いのは、時給アップして、いいとも思う、日曜の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】同じ展示会を担当したりする機会があるとかだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休取得も最近の話。半休取得や時間をずらした出社など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒や若年層の離職率が気になる。それぞれに辞める理由はあると思うが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。委託業務を請け負っている関係で、土日出勤する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】経験と能力重視なので、中途採用が多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的、従来通りの仕事内容を重視す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】色々なお客様への対応と、間違いを素早
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は、穏やかな感じでまた働きたいと思え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様にあったサービスを提供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション(電話や対面でお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会は少ない方だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にしゃいんが活躍できる制度などは聞いたことがありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有をしたくても話してくれなかったり、特定の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】地道に!マーケティングは、相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い印象ですが、それをチ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】お客様に良いものを提供出来喜んでもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいはなかった。何をしても文句ばかり言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長できる人はいない。古くからの固定観
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない環境。数年前に統合したにも関わら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部長クラスの方からの指示を直接、任されるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の希望に合わせた条件や勤務時間を選ぶ協力をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】色々な分野の仕事を任されると感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】とくにサークルなどはありませんが、仲の良い社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にないようです。通常どおり、必要ならば残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】間違いなく、終われて怪我なども無かった時、終了の報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】きちんと対応しているので、モチベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】言われたことをきちんとこなせる、咄嗟の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】厳しいというか、めちゃくちゃだった。あそこでは何が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】単発のお仕事を紹介してくれるので、働きやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアを出してもほぼ通らなかった。改善して欲しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他のチームとの交流はなかった。単独で仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今の職場を辞めて古くからの固定観念にとら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業事務

1.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:通勤手当は全額
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