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公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンターの口コミ一覧ページです。公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
賞与はいい方なのでは。

評価制度:
人事評価制度が見直された、職能、実力が反映されるようにはなったはず。ただ、そろそろルーティンの業務だけしていれば給与が上がると期待しているスタッフも多い印象。メリハリをつけて評価してほしい。スキルアップの機会は場所にもよるけど研修への参加なども可能であり、向上の機会は自分でつくれる。確かにいろいろな上司がいて文句もあるけどヒラの職員レベル努力しようという人も少なくすぐあきらめたりする人も多いと思う。個々のせいだとも思わないけれど。
最近は40代前半からの人が多く昇任、登用され始めており、次の世代への代替わりが進んでいる。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:典型的な昔の会社風土があり、年功序列が色濃く残っています。昇給は少額で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:根本的には縦社会。会議に出席する職員は限られており、それに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の強み:公益財団法人なので、信用がある。事業の弱み:職員が続々と辞めていくの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:揚げ足をとってなんぼの社風。自分のやりたくない仕事は拒否で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:比較的閉鎖的で風通しは悪いです。コミュニケーションがうまい

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回答者：回答なし/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

勤務時間・休日休暇:業務によるが、事務職では残業はほぼない。また土日休日はカレン

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:それぞれの個人の能力は関係しますが、朝早く出勤しても夜遅くま

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:中小企業なので、福利厚生は充実していません。全てにおいて、雀の涙程度で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:1番のメリットはワークライフバランスが良かったです。残業もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で業界の中では悪くはないと思います。賞与はもらえますが、コロナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

勤務時間・休日休暇:事務はほとんど土日休める。仕事が少ない部署だと平日ジムやアフ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み:全国展開している。事業の弱み:巡回健診がコケたらおしまい。巡回健診に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:未経験からリーダー格を目指せます。努力次第では役職も目指せま

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回答者：回答なし/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては、産休育休だけでなく突然の子供病気や行事でも対応

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 集中情報処理センター

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

勤務時間・仕事量:パート職なので週4日、9時半から15時まで休憩1時間でした。仕

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 集中情報処理センター

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 集中情報処理センター

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

働き方の満足点:パート職では主婦の方ばかりだったので、土曜日曜祝日がお休みだった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 集中情報処理センター

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

仕事を通して身につくスキル:実務では書類の校正やパソコン入力、忍耐力などです。ま

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:それぞれの職種に対する手当もある。働く上で必要な研修は受ける

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給+職能給。若年層で実力があっても、年齢給が大部分を占めるため、働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：モラルを重視する社風で、スタッフもプロ意識が高い人が多く、一生懸命働く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:福利厚生は皆無に等しいです。住宅手当や子供手当はあります。オフィス環境

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

組織体制・コミュニケーション:全国展開している為組織間の交流、上司との関わりも様

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場により様々、夕方前に退社する事もあれば21時を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やる気と実力および人間性が評価されれば、早いスピードでの管理

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:財団のトップに女性が君臨しているので、女性の管理職登用はされや

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:出張が繁忙期は多く、月の半分以上家を空けることも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社会情勢に左右される。評価制度:役職者が対象しない限り、昇進はほぼでき

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

事業の強み:法律で健康診断が義務化されている以上無くなることの無い職種。他社も様

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:なし働きがい:上層部が変わると社風変われば良いがなかなかそこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

福利厚生:退職金オフィス環境:会議スペースなどは完備

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：教育・研修制度はほぼないのでは。医療職は多少あるようだが内勤はほとん

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年ある、賞与もあり、住宅手当、残業代もしっかりと出るので給与面

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回答者：回答なし/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

組織体制・コミュニケーション:どちらかというと、何か問題があっても見て見ぬふりと

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会社名	公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.phrf.jp/
所在地	東京都新宿区西早稲田１−１−７早稲田大学２８号館３Ｆ

従業員数	300名
設立年	1984年
代表者	井原徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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