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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないです。
新人事制度に移行してから、他部署との連携が大切になっていますが、無理な連携が多く足の引っ張り合いになることも。

組織体制・コミュニケーション:
小さい組織なので、基本的にはトップダウンで新しい仕事が降りてきます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:特にありません。基本的には現場で仕事を覚えるため、マニュアル
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期昇給はなくなってしまいました。また、営業手当や住宅手当はありません
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発はありません。働きがい:働きがいは特にありません
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:昔から懇意にしてくれる医師が多いため、アポイントは取りやすいです。ま
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日出勤は年4.5回あります。業務がかな
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業手当等はなく、定期昇給もなくなりました。基本給低めでその他共通の手
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口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は低めだが、年二回賞与あり。評価制度:昔ながらの年功序列が根強く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:営業課員は入社後、数日の導入研修があり、研修後は先輩社員と同行し、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
会社の安定性:大阪府医師会の外部団体であるので、医師会が無くならない限り存続でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
成長・キャリア開発:上司やトップとの距離が近いので、提案した内容について会議にか
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口コミ投稿日:2018年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
給与水準:他の会社の営業職と比較し、「営業手当」、「日当」などの手当類が付かない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
働きがい:当組合は開業医(組合員)の医院経営に関することから私生活に関することま
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:特別な資格は要らない仕事内容。資格取得のための支援制度はなく
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前までは働きやすい環境でしたが、ここ2.3年で
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:休んだ分仕事が増えるだけなので、忙しい部署はあまり休暇が取れま
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月28日
事業展望:大阪府医師会の外郭団体のため潰れる事はなく安定して働く事が出来るが、キ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
福利厚生:有給は比較的取りやすく、休日日数も多いと感じているが、家賃補助・企業年
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:気になることは面接でしっかり聞いたほうがいいです
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:リモートワークが出来ないことを鑑みると、女性も働きやすいとは言
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:福利厚生には、リロクラブがあります。その他目立った福利厚生はありません
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:生活補助系はないので、1人暮らししている方は生活
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