回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
営業職の評価は売り上げと仕入れ評価が大きいと思います。結果を出していればインセンティブもあり賞与もそれなりにもらえます。昇給も個人差があるようですが毎年昇給は有ります。役職手当などもあり上に行けば年収も上がると思います。
評価制度:
営業職の評価は実績で決められる場合があると思う。勤続年数が少ない方でも役職が上になっている方がいますので、そういった意味では実力主義も取り入れているのではないでしょうか 途中入社が多いのでやりがいはあると思います。
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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