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YAMAKIN株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みである。ただし、シフトによる出勤がある場合もあり、配属先によって異なる。また、有給休暇を取得する際に、理由を問われるなどといったことはなく、割と自由に取得が出来る。

多様な働き方支援:
事前に申請を行うことで副業も許可されているが、実際に副業をしているといった話は聞かない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は恵まれている。リフレッシュ休暇、GW 、年末年始休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜17時半フレックス勤務制度がありコアタイム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで、勤務時間がかなり減った。以前より2.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで、勤務時間が減ったが、仕事量は変わらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したあと振替休日処理に当てても、会社や先方からは連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に数回あります。勤務時間次第では振替休日処理にな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきっちり休みだし、第1工場ではほぼ残業禁止のような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:事務員のワークライフのバランスは良いと思う。 土日祝、年末年
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取るように指示されている。自分の退職後、有休消化のため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が年4日必ず取る様に近年なったが、それ以上は取りづら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月13日
勤務時間・休日休暇:金曜日はノー残業デーなので、特別な事情がない限り定時で基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業は得意先の時間に合わせるため、早朝や夜遅くまで拘束される
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