Item: 株式会社ハウスプロメイン
Rating: 4.8
Author: 女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良く、程よい距離感だと思います。ハランスメントの話も全く聞くことがないので若者でも安心して仕事に取り組めると思います。
役職者と話をしやすい環境にあるため悩み事があれば時間を設けてもらえます。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション：社内の風通しはとても良く、上司とも相談事など話しや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲は非常に良いというわけではないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：トップが先頭に立って仕事を進める会社ではなく、指示を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特にノルマがあるわけではない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:比較的自由で、和気あいあいとしています。上司も気さくな方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】グループではなく、二人1組で活動するの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分のスケジュールを確認し、18時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給料が安いのと、インセンティブの額

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:本社と現場の繋がり感が希薄であり、現場間の交流も基本的にない... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区晴海４−７−４ＣＲＯＳＳＤＯＣＫＨＡＲＵＭＩ３Ａ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業所/ 主任

企業カルチャー・社風:大塚グループというのをかなり意識している。ゴルフはできないと... 続きを見る

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会社名	株式会社ハウスプロメイン
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.hpm.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区二宮町１−２−３

従業員数	41名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	松本智
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(559件)

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