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株式会社タカ・ダンスファッションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発を考えるなら、他を探したほうが良い。

働きがい:
何でも自分でこなしていく必要があるので、そういうのを求めていれば。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:3ヶ月目くらいから1人で任されるので、成長は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
働きがい:入社後の教育がないまま仕事を任されるので、自身で考える力や自立心が身に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修制度は無く、入社後すぐに出張が有ります。仕事をしながら、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早い段階で、自分の顧客・エリアを持って営業します。自分の創意工夫を反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:人材養成センターという研修に参加させてもらえる。ためになる研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいなどないです。ただスポンサーが世界チャンピオンなのでドレスは毎
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:狭い業界ではあるが、デザイン力や製品クオリティはトップクラス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育しようとする気持ちすら感じられない。 何も教えないくせに間違えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスがあればキャリアア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】社長が決めた目標に進む感じで個人の目標を聞かれたことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長と言うよりは日々の仕事をみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務職であったこともありキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】当時はサービス残業は当たり前、意味のわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:自分の提案した商品を喜んで頂けたり、実際に着用して頂いている場面を見る
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回答者: 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:出来高制だと、自分のスキルが目に見えてわかるので、やりがいが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できるところは、入社
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