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株式会社ジャストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業会社なのでまずチーム全体での目標があり、  個人としてどれだけの目標とするのか上司とすり合わせ、おおよその仕事量が決まります。あとは実際に現場に出てその目標に向かって行動していくことになりますが、社員同士わからないことは教えあったり、新しい情報を共有したりすることが当たり前のように皆しています。個人の仕事が多いですが、そういった意味ではチームプレーが大切な職場でもあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直接仕事をする機会はありませんが、支店・営業所に顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に1度、埼玉県のホールを借りての(例年でいうとソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる先輩社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】平均的には低い。管理職クラスはモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が新しい部門を立ち上げるとき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】1ヶ月を越える導入研修〜OJT研修がありますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】土日祝日が完全に休みのため(職種により例
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】建築の技術をバックに、信用を得ているはずだが、技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有はほとんど無い。仕事で関わった人しかコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多岐にわたり関わります。業務上、必要な資材を用意し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案をしても、その上司に気に入られていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】安全管理に関する会議、管理職の会議が1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】20代でチームを管理するマネージャーになること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】部署により違いが大きいが、マニュアル通りの仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私自身も中途採用で入社しましたが、ほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新しい仕事や、専門知識の必要な時アドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士の繋がりが深いので、週末等にも飲み会、バーベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】成果主義のため、失敗には寛容なように思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】やはり経営陣ですかね。気に入らない人間、たてつく人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人と客先のスケジュールで決める。客先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】全く仕事の目標は、示されない。部署単位で目標売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】世間的に行われていない仕事を始めることがしばしば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。チームでも多くて5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】会社組織が不明で、個人の決定で仕事ができる。アイデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと感じる。個人の裁量で多くの仕事ができるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全成果主義です。結果さえ出せばなんでもいい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】信用を売りものにしているので、間違いが許されない場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きく、部署を思いつきで立ち上げる人もし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】明るく話しかけやすい上司、部署だと思っていたが、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】挨拶しても返事もなく、所属長の気分による決定がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分自身は相談出来る社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。物件により必要なスキルが異なるため、自分達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートよりも仕事という環境ですので
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