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株式会社ジャストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることはほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば過程ですが、過程を重視した結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】(この会社では)残業をしたほうが、偉い。休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入ってすぐ、何も分からない状態でデータ管理を任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社のみ。そのため研修や決まったルール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】意見をいうと、まだ早い、それは違うと頭ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】個人の裁量による部分が大きく、私自身にはその判
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新入社員が入ったときの歓迎会と年末の忘年会。その他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの交流や付き合いは、同部署、他部署含め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。自分の所属する部の部長や課長、課長代理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育はほとんどない。研修は新入のときにあるのみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】体力にものを言わせる場面が多いので、若い方が活躍できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩のアドバイスはよく受けられる。こち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援があるが、通らないときは厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見は誰にでも言いやすいが受け入れる側に問題
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】産休・育休を習得している人は多く、働きやすいが、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験が大半を占めるので、少しでも勉強すれば活躍で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】技術を売る会社でありながら、教育制度は無く、成長す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】建築の設計・監理業務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】個人の裁量によるところが大きいが、調査・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に少ない。責任を個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新入社員はほとんど無く、中途入社で構成され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署間の関わりは、関連業務の限られた内容については
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、上司により大きく対応が違う。基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】信頼できる上司からは、技術的な相談をすればアド
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】自由な雰囲気なので気軽に提案できる。しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土であるが、一番重視されるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪く、部署間の交流は少ない。各部署の長を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】忘年会や新年会が営業所・部署単位である。社員同士の交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全国規模の仕事では執行役員・部長クラスと仕事をする
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