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葉隠勇進株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理＝体力仕事ということは分かってはいても、実際働いてみると肩凝りに悩んだので、パワフルな方が向いてる職だと思った。夏は暑く冬は寒い職場なので、その点については多少は会社の方で対策はしていますが、エアコンが無い環境の現場も多くあるので、服装のみで対応することが大変だった。

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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:少ないと言われていた残業は1〜2時間ざらにありま
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く出勤して早く帰れると思っていましたが、そこも
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも低かったことにギャップを感じま
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自分の時間
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代は基本出ません。夏はものすごく暑いです。熱
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口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を1週間かけてやるが、研修内容は現場では反映
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が決まったときの配属先は家から通いやすい場所
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ハローワークにて募集があったため【入社後のギ
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ 給食調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に体力がいる仕事です。毎日、運動系
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回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によるのかもしれませんが、意外とDX化が進んでいない... 続きを見る
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