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株式会社ホテルオークラ神戸の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
127件株式会社ホテルオークラ神戸の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルオークラ神戸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテルオークラ神戸への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月10日
口コミ投稿日：2024年12月18日
回答者： 男性/ 監督職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年07月03日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 宴会/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.6
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3.1
東京都文京区後楽１−３−６１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:試験などが定期的にあるため挑戦する機会は多いと思う。組織体制...
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3.6
東京都中央区日本橋本町３−９−７ＡＲＣＣＵＢＥ日本橋本町４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:他店舗の話だが、外国人を積極的に採用していたと思い、その点は...
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3.3
東京都千代田区大手町２−７−１ＴＯＫＩＷＡブリッジ９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良い雰囲気だが、継続性や持続性はなく、...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れている。国籍もいろんな方がいるし、障害を、お...
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2.9
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝ＷｅＷｏｒｋ９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Business Development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Development/ manager
企業カルチャー・社風:2019年はとりあえず現場に任せるという方針であり、KGIだ...
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2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の部署は上司とのコミュニケーションは取りやすく、定期的に...
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3.8
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ アテンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社前から共に研修を受けたことで、同期との絆を深めることがで...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい１−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャークラス以外は20〜30代の社員がほとんどなので、...
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3.1
東京都大田区新蒲田１丁目７－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:支配人がいない期間などもあり、まとまりもなくそれぞれが、淡々...
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3.3
東京都港区芝公園１−５−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社としては、上司や役員など関係なく話しやすいのが特徴です。...
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株式会社ホテルオークラ神戸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自身で意見を積極的に発信をすることはでき、話は聞いてくれる。風通しもよい。
様々な場所があるため、希望を出し、挑戦をすることも可能。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流も盛んにあり、会社全体で連携が取れている。基本的に活気もある。
上司とも話しやすい環境にはなっている。