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株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ一覧ページです。株式会社ホテルオークラ神戸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテルオークラ神戸への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:
調理師免許、専門調理師などの専門的なところの資格補助がでるのでキャリアアップに繋がりやすいと思う。
ホテル自体が大きいのでコストが厳しいのもありお金の勉強や会社がどのように動いて利益を出してるかが割と分かりやすくなっていて勉強になることはかなりある。

働きがい:
調理師としてのレベルアップはもちろん、作業の効率化、メニュー開発、後輩の指導、いろんな点から評価されるので仕事が好きな人はすごく楽しいとおもう。

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回答者：男性/ 監督職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるみたいです挑戦する機会はあるみたいです挑

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:投書箱があるので、どの社員でも一応は声を挙げられるようには

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制。カレンダー通りの部署もあるが、他部署に抜

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:自身で意見を積極的に発信をすることはでき、話は聞いてくれる

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.6

口コミ投稿日：2024年12月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は大きなホテルなので、各部署によって大きく差がある。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、勤務時間は不規則。部署によると前日にならな

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.6

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	20000万円	25万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は少額過ぎて期待はできない。賞与は年々上がってきている。だが基本給

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など福利厚生は充実している印象。社員のことを

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.6

口コミ投稿日：2024年12月22日

福利厚生:退職金制度あり。社宅（ホテル客室）あり。通勤手当はしっかりでます。オフ

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回答者：男性/ 監督職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:とにかく、基本給が低いです。全然上がりません。賞与も低いです。少しずつ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	1万円	18万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:初任給は他の会社と比べ少し少ないくらいで約5年勤めましたがそこから一万

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.6

口コミ投稿日：2024年12月22日

働きがい:有名で歴史のある大きなホテルなのでやりがいや、スキルの向上はやはりある

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:支給される年によってかなり異なる。賞与とは基本的にその年度の業績で支給

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得で、費用を一部支給してくれる。あくまでも取得しないと

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回答者：男性/ 宿泊宿泊/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベースとなる給与がかなり低く、昇給額もそれほどの金額ではないので給与面

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回答者：男性/ 宴会/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:家族手当、住宅手当、子供手当等、手当は手厚い印象。また、従業員食堂は2

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラ部署によって夜勤もあり休日は基

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:伝統あるホテルなので厳しい部分はあるが、サービスが好きな人

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は無いがセクション内で急な人手不足になると駆り出され

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与に関しては正直低いと思うが働きやすさを考えると妥当かなと思う。基本

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:現在はどうか分かりませんが、夜勤者用のカプセルホテルがありますが、埃っ

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回答者：男性/ 宴会/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:職場環境、人間関係は他ホテルと比較して決して悪くはない印象

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:上司と部下のコミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:退職金は3年以上働くと、貰える交通費支給あり従業員食堂ありその他社割制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】事務職でしたので、管理職の方は非常に身近でし

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:夜勤の場合は繁忙期は3.4時間残業が当たり前でシフトでも残業

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

事業の強み:大手ということもあり、コロナの影響で給料が減ったり会社自体が潰れたり

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:通勤手当、家賃補助は少しではあるがある。退職金は3年は働かないと貰えな

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回答者：男性/ 宴会/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:充実している。働きがい:ホテルブランド、御三家というステータ

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:ネームバリューはある為転職は有利かもしれません。事業の弱み:立地が微

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回答者：男性/ 宴会/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:ブランド力、組織の影響力事業の弱み:やや柔軟性には欠ける。オークラの

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

勤務時間・休日休暇:コロナと働き方改革で残業は少なめで休日も週2日は必ず貰える、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:社会人としてマナーだったり言葉遣いなどには厳しいので成長でき

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はホテルなのでシフト制で時間がバラバラ。早朝から昼ま

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会社名	株式会社ホテルオークラ神戸
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kobe.hotelokura.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区波止場町２−１

従業員数	300名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	石垣聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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