「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(テレビ・ラジオ)業界
- 株式会社エフエム大阪の評判・口コミ
- 株式会社エフエム大阪の企業カルチャー・組織体制
株式会社エフエム大阪の社風・企業カルチャー・組織体制
--
22件
株式会社エフエム大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エフエム大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフエム大阪への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様な方が働いていると感じています実際に私が働いている部署に...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】駅から多少歩きますが、通勤が楽だったのが...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2−2−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な縦割り企業。改革でそれを打破しようとしているが、なか...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】携帯、パソコンを貸与されるため、休...
続きを見る
3.8
東京都港区東新橋1−6−1汐留・日本テレビタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業界の中では話しやすい環境とよく言われます。ダイバーシティ・...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−9−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰の顔を立てるか、誰に話を通したか、といった大企業特有のカル...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.2
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー20F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ アーティストマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があれば、裁量を持った仕事が出来ます。組織体制...
続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー22F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた部署のことしか分かりませんが、派遣や正社員、...
続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−36−4
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業している方が、仕事をやっているという...
続きを見る
株式会社エフエム大阪のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エフエム大阪の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
他の局でも働いているスタッフが多いので非常にオープンで開放的。他のメディアの情報もキャッチし易い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも局のプロデューサーとDJ、制作会社、フリーのディレクター、ADの距離が近く仲の良い友達の様な関係で風通しの良い環境ではあります。ユルいです。常に和気あいあいとしてます。