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小浦石油株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ガソリンスタンド/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
スタンド部門の仕事内容はもちろんだが自動車販売や保険契約等の専門的な仕事も覚える事が出来る。正社員になれば店舗管理や人員管理も学べる。仕事にやりがいを見出せる人材ならば問題なし。但し、会社からの支援はほぼ無いので要注意。

働きがい:
様々な経験や技術を学べる、店舗管理においては自分の采配で出来る事も大きい。しかし、会社や上司からの数字に対する圧力が凄まじいので覚悟が必要。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新入社員は約半年の研修があり、店舗や本社で様々な経験をさせて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、研修も行なっている。(ほぼ強制のところも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:専門資格を取得する場合は会社が負担してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
成長・キャリア開発:店舗勤務では、主に売上管理とマネージメント業務が仕事です。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:覚える事はたくさんあると思います。取得可能な能力も、危険物乙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直、楽な仕事ではないと思います。しかし、一般企業と違い、アルバイト雇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗勤務では、主に(店長)マネージメント業務が仕事です。「人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パートアルバイトスタッフが主体の現場なので、いかに全員を巻き込んで一つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:車に関わるスキルUPもさることながら、コンビニ・ツタヤなどの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何よりも顧客との会話が一番重要になります。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:計画を立てどのようにして取り組み、達成するかを自分自身で考え行動させて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ガソリンスタンドでマネージャーをやっておりました。店舗の運営全てを任さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:石油製品の販売以外にも多数の商品の取り扱いがあり、研修も開か
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:仕事に直に関係する資格であれば、費用を負担してくれることがあ
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回答者: 男性/ コンビニ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗従業員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:あまり印象がない。働きがい:給料はしっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:成長を促す資格取得はなく、同社にて有用な社内資格の取得に力を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】非常に高く感じます。お客様のことを第一に考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】最初はマニュアル通りの仕事が多いですが、基本がし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は非常に多いです。メールアドレスを事前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】直接関わる事はあまりありません。ただ、売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】お客様と直に接するお仕事なので、当然マニュアルはありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】しっかりとした研修期間を設けて頂け、職場も上下関係は厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事は個人で取り組むものですが、助け合いが必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体的に優しい方が多く、わからないことがあっても周りの方が優しく教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門知識を身につけることができる。車のことに関して修理や洗車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず、専門知識が勉強でき、何もわからない状態から始まって3年後には結構
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