回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 548万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 548万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
昇給は毎年、五千円程度上がる。
役職が上がれば、役職に応じて数万円上がる。
賞与は年間、4-5.5ヶ月ほど。
家賃補助に関しては、非常に手厚い。
主要都市であれば、家賃の7割ほどは住宅補助がでる。
地域職以外は、基本的に永続的に出る。
評価制度:
年功序列であり、評価制度はかなり曖昧。
昇給は毎年、五千円程度上がる。
役職が上がれば、役職に応じて数万円上がる。
賞与は年間、4-5.5ヶ月ほど。
家賃補助に関しては、非常に手厚い。
主要都市であれば、家賃の7割ほどは住宅補助がでる。
地域職以外は、基本的に永続的に出る。
評価制度:
年功序列であり、評価制度はかなり曖昧。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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