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株式会社ケイエスエスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
32件株式会社ケイエスエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ケイエスエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイエスエスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月09日
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 無し
3.6
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
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2.7
東京都港区港南１−２−７０
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東京都目黒区青葉台１−１５−１０ＪＹフラット３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:携帯販売を主とした、ほぼ派遣のようなものなのでシフト制。従っ...
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2.7
東京都中央区築地５−６−１０浜離宮パークサイドプレイス１０Ｆ・１５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは悪いと思う。基本的に土日...
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3.3
大阪府大阪市東淀川区瑞光１−１１−２３
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職業柄か非常に長く感じます。営業はどの企業でもそう...
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3.4
大阪府大阪市中央区安土町１−７−２０新トヤマビル４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は土・日・祝日で予定を組みやすい。休みが多いのでしっかり...
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3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル１５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職については、宿泊を伴う出張や日帰りの出張も多く、一般職...
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3.1
東京都港区西新橋１−１８−１７明産西新橋ビル１２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の予定はシフト制なので、ある程度の融資はききます。ですが...
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4.1
東京都港区新橋２−１２−７労金新橋ビル４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 工務（内装施工管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的には、勤務時間が長いと言われる業界ではありますが、自身...
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4.3
東京都品川区北品川１−８−１１Ｄａｉｗａ品川Ｎｏｒｔｈビル４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】１日丸々休日をとるのではなく、１日分の有給...
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3.9
愛知県名古屋市中区丸の内３−２−２９ヤガミ本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 開発室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業をすることもありますが、会社として不要な残業を...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケイエスエスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
時間通りに出勤し、時間通りに退勤。準備も仕事なので出勤してからでよい。その代わり勤務中は分単位で作業をこなす。閑散期は掃除や整理も組み入れながらだが、繁忙期は最初から最後まで集中して組立作業。
休日休暇:
繁忙期には多少嫌味言われるが必要なら問題なく有給は取れる。閑散期なら数日の休暇は歓迎されることも。年に計6日ほど会社都合で休まされる。