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東洋テック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京阪営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
会社が認める公的資格取得した際には手当が支給される。

外部研修にも積極的に参加ができる。

働きがい:
お客様からのありがとうが働きがいを感じるポイント。

また、同僚からのありがとうや助け合いも働きがいを感じれると思う。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:職種に応じて推奨される資格があり、会社負担で資格試験にチャレ
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
働きがい:コールセンターのオペレータースタッフとして、マンション管理会社の電話代
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
働きがい:警備現場では直接お客様と触れあう機会が多く、日々の挨拶やコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:仕事は多岐に渡るので、時間をかけて自分で努力すれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的。会社指示は費用は全額支給、講習会は勤務とな
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:自分で考え、臨機応変に対応するスキルがつきます。設備
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:接客。臨機応変な対応能力。お客様への説明する力が身に
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われた時にやりがいを感じます。お
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:隊長になると、部下を命令出来る権利が与えられるが、最低でも15年ほ
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回答者: 女性/ コールセンター通報部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター通報部門/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:・警備法や体術の体験が出来た(研修)・救急救命の研修は、いざ
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回答者: 男性/ 機会警備(パトロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:自分から率先して残業をしたり、上司の目に留まることをすれば成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:業務に関連のある資格を取得したら手当がもらえる。資格を受ける
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
働きがい:人がいい。面倒見いい人が多い。職業柄なのか責任感が強い人が多い。研修し
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
働きがい:会社の事業内容がセキュリティーなので多くの人の生活を守っているという実
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修制度、資格取得支援が整っている。働きがい:社会貢献ができ
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回答者: 男性/ えい営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:研修は多々あるが、それがすべて必要なものかと聞かれると疑問。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械警備/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:法律で決まっている年一度の研修があるが実務で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:研修なども多いので働きや
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回答者: 男性/ 機械警備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあ
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:成長実感は感じづらいです。警備という仕事である以上、同じよう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:早いうちから高年収を貰えますが、30代になれば他社に抜かれて
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:社会の安全に役立てていることに誇りは持てる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様サービス部

1.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:既存のお客様から感謝
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は比較的ゆるく行われていました。警備の為怖いイメージがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:幅広い業務があるため、様々な仕事の経験は出来たと思う。所属し
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回答者: 女性/ 一般事務補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:事後報告で資格を取った後は、補助金が出るが条件があるので厳し
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:マンションの設備対応や、ATMの障害対応をおこなったりする為
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:資格を沢山とり、経験を積めば昇進昇級は容易だと思う。働きがい
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回答者: 男性/ パトロール隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:お客様と話す事が多く、警報で不安な時に駆けつけて対応するので、終わった
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融オペレーション部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:特に成長の場がない働き
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:警備職では、設備、建物について広く、浅く知識を得ることが出来
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得への支援制度は充実していると思う。費用は会社が全て負
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:1人待機場だと警報がない時は暇であり室内のカメラで映らない所で好きにや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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