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東洋紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（295件）

福利厚生・オフィス環境(42件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(48件)

東洋紙業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円240~750万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		422万円
（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		313万円
（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		300万円
（平均年齢33.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		434万円
（平均年齢40.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

東洋紙業株式会社の回答者別口コミ（54件）

  • 機会オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月15日
  • プリプレス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月11日
  • ディレクター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月25日
  • PS部 / 正社員 / デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月02日
回答者一覧を見る（54件）

東洋紙業株式会社の職種別口コミ（295件）

営業系（150件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（25件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（42件）
（公務員、団体職員 他）
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東洋紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月24日
福利厚生：
保養所施設
その他、育児休暇、介護休暇など時代にあった休暇制度を多く取り入れてきるので
休みやすい環境で休んだあとのフォローもあるので復帰しやすい職場です。

勤務地によっては、寮を完備しており必要に応じて入居可

オフィス環境：
夏になると屋上から花火が見えます。
工場地帯ですが、最寄り駅から徒歩で7分と駅が近いです
すぐ近くに、千葉最大級のイオンモールがあります。
コストコも徒歩圏内にあるため、フードコートでランチもおすすめです。
仕事帰りに、海浜幕張に足を延ばせば三井アウトレットパークもあるのでお勧めです
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東洋紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 回答なし/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務の三交代で働いていますが、基本的に残業があります。定時時間内に業務を終えても引継ぎ清掃や引継ぎ業務があるため仕事が長引きがちです。繁忙期は残業時間が45時間普通に超えます。業務そのものは機械都合なところがあるので一度トラブルが起きれば仕事に大幅な遅れが発生する場合があります。休暇自体は取りやすく休日出勤はないのですが、普段の残業の量を考えると人によっては疲れが取れない場合があると思います。

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東洋紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
まだ古い考えのある会社だとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署によります。良い関係が作れると助けてもらえることも多く助かります。ただ、上司からすると仕事を振りやすい相手にもなるので、おのずと仕事量が増える結果にもなりかねます。

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東洋紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IPS事業部･品質管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
男女の平等という意味では、働きやすいと思います。
働き方も、相談次第で色々な対応はしてくれると思います。
現場は慢性的な人不足なので、小さいお子さんがいる方などは、周りに気を遣うかもしれません。
私の職場は女性が多く、社内結婚後、引き続き同じ職場で働いている方が殆どでした。
その点からも、女性が長く働くのに適した職場であるように感じます。

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東洋紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
成長・キャリア開発:
印刷の専門知識や、制作物を進めていくうえでのディレクションをする力や提案力が身につきます。
ほとんどすべてが短納で業務量がすごく多いので、常にフル稼働で働く必要があり、仕事をいかに早く捌く力がとくに身につくような気がします。

働きがい:
自分の提案したものや、携わったものが実際にお客様の元にわたり、使用されていたり喜ばれているのを見た時、働きがいを感じます。
また、前回の仕事に満足頂けたとき、次の仕事が入ってきたり仕事が増えた時働きがいを感じました。

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東洋紙業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IPS事業部･品質管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
雑誌やメディア関係の仕事を取り扱っているのかと思っていましたが、それよりもDM等の個人情報を扱う仕事が多く、その責任の重大さを経験を積む度に感じました。
従業員の仲が良い職場はだと聞いていましたが、古き良き体育会系の方が多かったです。

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東洋紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IPS事業部･品質管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
事業の強み:
マンパワーで短納期にも対応している所。
できる限り外注はせず、内製化で顧客満足に応える。

事業の弱み:
紙媒体のデジタル化移行。
現場の慢性的な人手不足。

事業展望:
DMなどの封入を全て機械に任せ、人の手が加わる部分を減らしていくようなので、人件費が減り、工場内設備も良くなっていくでしょう。

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東洋紙業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
深夜勤務手当
資格給（能力給）
年二回ボーナス支給あり（夏・冬）考課によりベースアップ有
能力に応じて年に一度の給与ベースアップあり。

成果上げた分評価につながるため非常にやりがいを感じます
やった分だけ自分に跳ね返ってきます

評価制度：
年功序列はこの数年で廃止されてます。
古い体質を見直し実力主義へと変わってきました

年齢や学歴人柄などではなく、実力の程度で評価を下します。

昇格の頻度は年に1回のペースで、年二回の面接と数字をもとに決められます
若いからとかた年が行ってるから決めることはないです。
きちんと上長との面談で評価を決めてもらえます
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