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東洋紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
印刷の専門知識や、制作物を進めていくうえでのディレクションをする力や提案力が身につきます。
ほとんどすべてが短納で業務量がすごく多いので、常にフル稼働で働く必要があり、仕事をいかに早く捌く力がとくに身につくような気がします。

働きがい:
自分の提案したものや、携わったものが実際にお客様の元にわたり、使用されていたり喜ばれているのを見た時、働きがいを感じます。
また、前回の仕事に満足頂けたとき、次の仕事が入ってきたり仕事が増えた時働きがいを感じました。

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IPS事業部・品質管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:活用はしませんでしたが、学習支援や資格取得支援はあったと思い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PS部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:デザインの部署にいるが、研修なんてとの存在しないくらいにはほ
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:人間関係はどちらかと言えばいい方だと思います。役職のない人達の間のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修は外部から講師を招いて実施することもあれば、外部セミナー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:ルールが決められるので、ずっと同じ作業を繰り返しているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:印刷業界として、幅広い業界のお客様がいるため、広く浅くではあるが、業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:現場の意見が強く、多くのことを営業が手配しなければならず、非
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:入社時に社会人としてのマナー研修はありますが、その他研修制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:印刷物の質感や表現などに魅力を感じる人がいれば達成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:衰退残業なので成長は望めない。親会社が潰れた印刷会社を買い、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:中途入社で工場勤務ですがこれといった良い点はないと思います。強いて言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:世の中に出回る物を作るので、外で自分の関わった仕事に出会えると純粋に嬉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】座ってプログラムを実行するだけなのでこれとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:技術と品質に関する仕事をしていた。客観的品質管理と官能的品質管理を行い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:営業の負担が大きすぎる。いくら残業や休日出勤しても一定の額しか手当てが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:無理難題を押し付けられてもなんとかクリア―して納めても得意先の人にでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時の研修はあり、会社全部署を体験できる。その後、親身になって手と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:1人で完結できる仕事はないので先輩など周囲の社員と話ができないと生き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:無理難題を押し付けられてもなんとかクリア―して得意先の人と一緒に達成感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいといえば、印刷業界の印刷用語とスキル能力の向上があることです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】新入社員の採用が10年以上途切れており(数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークバランスという概念はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40から50歳代。新卒・中途採用を控えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】以前はチームで活動していたが、リストラ等による人員削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】以前は覇気があったが、業界自体斜陽産業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】キャリア組がほとんどのため、そつなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】管理職のためある程度の決済権は与えられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】数値目標に対するインセンティブは与えられてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残念ながら現状はやりがいは感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員、中途採用、それぞれ研修はあるが、基本はOJT。キャリア途中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒で他の会社に入れなかったため入社しました。 私がやる気がなかったため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が在籍していた課のはなしなので全ての業務に当てはまりませんが、誰で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:まずは当時の印刷業界の印刷する流れやいろいろ見れたのと社会の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:次々と色んな新しい事を任せて頂ける環境でした。また、違う部署への転属願
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