口コミ295件
年収・給与48件
求人1件
フォロー数7人

東洋紙業株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は240～750万円です（36人の正社員の回答）。

東洋紙業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

東洋紙業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	240~750万円	36人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	240~750万円
回答者数	36人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	422万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	313万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	300万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	434万円（平均年齢40.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	343万円	460万円	8人
40~44歳	433万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

東洋紙業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
深夜勤務手当
資格給（能力給）
年二回ボーナス支給あり（夏・冬）考課によりベースアップ有
能力に応じて年に一度の給与ベースアップあり。

成果上げた分評価につながるため非常にやりがいを感じます
やった分だけ自分に跳ね返ってきます

評価制度：
年功序列はこの数年で廃止されてます。
古い体質を見直し実力主義へと変わってきました

年齢や学歴人柄などではなく、実力の程度で評価を下します。

昇格の頻度は年に1回のペースで、年二回の面接と数字をもとに決められます
若いからとかた年が行ってるから決めることはないです。
きちんと上長との面談で評価を決めてもらえます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給年１回・賞与年２回（７月・１２月）・営業インセンティブ・外勤営業手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は目標や実績などの評価をもとに決められますが、正直担当する企業によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職はみなし残業1時間分が固定で与えられている。また、売り上げの達成

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業職の場合、残業代は固定残業で20時間分、約3万円支給される。賞与は

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IPS事業部･品質管理課/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	1万円	40万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の企業と変わりないと思います。昇給に試験はありませんでした。賞与は当

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回答者：女性/ プリプレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:35歳まで年齢給で給料は数千円上がる。評価制度:年に2回人事考課があり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与も高くはないですが、残業代は申請した分は基本的には全額支給されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)支給されます。手当を

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

1.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給がかなり低い設定なので、若手や中堅が少なく、残っているのはある程

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	34万円	0万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業は、売上達成や新規獲得でインセンティブが月々で入る。インセンティブ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:売り上げを達成すると毎月賞与が出る。昇給はあるが微々たるもの。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	25万円	0万円	7万円

年収	28万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:より少ないと思います。天引きが多いので手取りは市場平均より少ないと思い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年年齢給として数千円上がります。賞与は寸志のため1ヶ月分もありません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業なのにしっかりと残業代がでる(管理職は別そういった意味では民主主義

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業の昇給や給与は特段問題ないと思う。ただ、大変さとは比例していない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	15万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:新規受注を取ったら売上の何パーセントかがボーナスではいる。先輩の話だと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：既に退社をいたしましたが中途入社で工場でした。給与テーブルが定められて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：僕の場合は、中途20代で手取り12万です。大卒で5年目の先輩は、残業2

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは寸志程度で毎年毎年あがっていかなくてつらいです。あんまりボー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業が長すぎて給料がぜんぜん低い、もう少し給料あげて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去業績が悪化して希望退職やらリストラやら不安定な状況下給与カットが長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】１８歳から３５歳まで本人給は2000円から3000円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低すぎるし、時間外残業も一定の額しか出ない。私は入社して20

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に上限があり、生業は衰退の一途で残業も少なく稼げない会社になったM

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度に(40歳までには幹部になるように)目標が明記されている。一般

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業員のみが高く評価される仕組みになっている。しかい高く評価されても営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定、上司との面談、34歳までは年齢給があり若手には安定感がある人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回、夏と冬に労使交渉が行われ、1ポイントの価格交渉が行われている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間賞与が2ヶ月になったことがなく、夏季は0.85ヶ月分とか冬季は0.

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均給与256,000円、賞与は年間3.6ヶ月分支給、昇給は人事制度の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があるのでボーナスは年2回支給される。印刷会社でボーナスが出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与支給額、毎回給与の一ヶ月分は出ておらず、業績が悪くても良くても関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応、人事評価制度に基づいた賃金体系を採用していますが、業界全体がそう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均と比べると異様に低い感じがします。（印刷業界全体の傾向とし

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東洋紙業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:会社は古いビルです。住宅地の中に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:特にないに等しいと思われます。退職金は多少出ると思われます。オフィス環

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:基本、年功序列です。実力があっても昇進・昇格は現在勤めている... 続きを見る

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スターツ出版株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区京橋１−３−１八重洲口大栄ビル７Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:まず、出版社ということで例外なく給与水準は低め。IT系メディ... 続きを見る

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東洋印刷株式会社の年収・給与

3.7

京都府宇治市槇島町十一８６−２

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与制度としましては営業事務は昇給は基本的には４月にあります... 続きを見る

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株式会社ＪＴＢパブリッシングの年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア１１Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:近年は業績悪化のためかなりボーナスは厳しかった評価制度:主力... 続きを見る

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株式会社国際通信社ホールディングスの年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区立売堀１−７−１８国際通信社ビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

給与制度:昇給額は少ないですが昇給します。賞与につきましては、各種税を... 続きを見る

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株式会社新潮社の年収・給与

3.3

東京都新宿区矢来町７１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年功序列制度でそれと別に現行制度ができる代の以前と以後で分断... 続きを見る

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株式会社山菊の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市千種区千種３−３３−１１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給与（100,000円程）は入社当時から下がってはいませ... 続きを見る

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会社名	東洋紙業株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.toyo-s.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区芦原１−３−１８

従業員数	855名
設立年	1931年
資本金	3448百万円
代表者	小川淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東洋紙業株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は240～750万円です（36人の正社員の回答）。

東洋紙業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2327件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3203件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	422万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	313万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	300万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	434万円（平均年齢40.4歳）

東洋紙業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東洋紙業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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