回答者: 男性/ 宅配事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
固定残業代をつけてようやく平均的な収入になる、昇給は基本的に年功序列。
賞与は在職していた間は新商品の売れ行きもあり徐々に上がっていた。
評価制度:
基本的に宅配事業部は人手不足なため、長く勤めることができれば昇格も早いかもしれない。
IT?機械や企画などの事務仕事においても人手不足感が否めず、その枠への昇進も期待できるかもしれない。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
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