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奈良トヨタ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
自分の仕事以外の仕事を任されることもありますが、頑張ってやっているとチャンスが巡ってきます。なんでもやる人を評価する雰囲気がありましたその分挑戦の機会は多いと思います。。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは良く会話するし、風通しもよかったです。飲み会とかもありました。

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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:部署による　上司によるダイバーシティ・多様性:多様
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:皆さんクセもなく優しい人ばかりなので普通に働いてい
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
企業カルチャー・社風:なぜなぜを5回する。考えるよりもまず行動。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：旧態依然営業スタッフがすべての仕事をこなす体制数字が行
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