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株式会社ニッサンキコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月03日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
保守的な考えが多い。

挑戦するがどこに挑戦しているかわからない。

組織体制・コミュニケーション:
なかなか難しい。

ダイバーシティ・多様性:
チャレンジはしたが難しい結果である。

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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月20日
企業カルチャー・社風:社長が海外挑戦等を掲げていますが、具体性が無い為、特に動き
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:京都に本社があり京都人特有の雰囲気があります。ただ、社員は
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の仲は悪く、軋みが多い。それぞれの部署のトッ
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風：ほぼほぼ受注生産した機械を納入する会社なので、一つ一つ綿密
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良くない
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：全て自分で学べ！というスタイルなので。鍛えられる。上長
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