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株式会社マリオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:
上場と同時にストックオプション制度が出来たが、
退職金の代わりとし、中途退職者には
支払われない。また、還付金もなく、株価が相当上がらないと設定値に達しないため、貰えない可能性がある

オフィス環境:
所有マンションの一階、完全禁煙、バリアフリーではないがスロープがある、会議室やラウンジがある。

株式会社マリオンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさは部署によって違う。
勤怠管理を行う管理部が人知れず休みが多く、営業部は休めない。休日出勤の振替休暇は取得できている。

多様な働き方支援:
テレワーク希望を出せばさせてもらえるが、理由による。
定期的に在宅勤務を希望する際は手当は出ず、逆に減俸される仕組み。

株式会社マリオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:
社長の思い入れが強く、長らく親族経営をしている

組織体制・コミュニケーション:
組織変更が多すぎて予算策定や人員配置が
ややこしくなっている

ダイバーシティ・多様性:
前例がない事に取組は特にないが、
該当した場合に制度を整備していく仕組み

株式会社マリオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:
役職者であっても定時に帰れる。
産休育休はとりやすい

株式会社マリオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:
勉強は自分でしていけという感じで、
資格手当も特にない。
ITリテラシーが低いため、
システム導入などがやや困難

働きがい:
昭和の考えで会社に尽くす、社長を盛り立てていく、滅私奉公という社風と、どんどんシステム化し、ライフワークバランスを重要とする動きが多少対立している状態

株式会社マリオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代はでない。
退職金がなく昇給がされないので
キャリアアップした人材から
やめていく感じ。

株式会社マリオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長の手腕は、かなりあります。部長クラスのレベルは、少し不安材料ではなりますが、採取受けて意見は社長にあるので、問題ないと思います。地道に、仕事をこなしていけば、問題なく勤まると思います。人間関係だけは、その人によりますが、自分には合いませんでした。