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上新電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思う。実際に病気になって、1ヶ月ほど休暇
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:私がいた部署はほぼ男性だったのでわからない。休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ レジ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:パートの女性スタッフが多数在籍
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:男性とあまり変わらない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:特別に力仕事があるわけでもないし、所謂接客業なので、女性でも働
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:家電製品を扱う都合上、女性目線での接客に置いて明確な優位性が生
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:社員の女性は、産休や育休明けに復帰し、頑張ってる方もいらっしゃ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいと感じることはなかったです。突然の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:家電店なので一見男の人が多いのかなと思いましたがそうでもなく、
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回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:店舗とかで有ればレジとかの表に立つことが多いので人との絡みが苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:家電量販店特有の男性販売員に甘い体制はどの企業も同じ。又欠員、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:中途採用でも正社員には慣れるらしいですが、試験が難しく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性なので、話もしやすく、相談しながらお仕事ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:売場販売員は男性がほとんどです。女性で販売担当は少ないため、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇や勤務時間をもっと考慮して欲し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:パートさんはとても働きやすいかと思います。社員と違ってサービス
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:比較的男性の方が多いので、そこまで働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】美容商品に関してはやはり女性社員がいな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短希望もできるし、扶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務は寛容らしく、最低でも6時間の勤務の方もいる。パートは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:パート従業員は女性がほとんどなので、女性同士話が出来て良いと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:人数割合が丁度半分半分。男女比率がいい。子育てや学生の時間指定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:とにかく人がいないんで。長く勤めてたら、この業界でも。土日に希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:自分の親が亡くなっても、1日しか忌引きが取れない。所属長によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:最近は産休育休など世間並みには、実施されているようだ。ただし男
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いので、女性も働きやすい環境だと思う。産休、育
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、働きやすいと思われる。 女性のリーダーの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:意外と女性が多く、休暇等は非常に
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回答者: 女性/ スマイルパートナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:普通です。特に生理休暇ができるわけでもないし、立ち歩く仕事で重
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:社員の人は休暇は取りやすいのかなと思った。子どもが生まれて1年
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回答者: 男性/ 家電配送補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:配達員には女性はいなく、男の職場
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:当時でも女性社員はそれなりにいたと記憶しています。美容系の商品
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと思います急な休みなど私は対応して貰えましたが
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:男性の比率は非常に高く、販売では1フロアに2人いれば多い方だと
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