ぱっぷるの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。先ほども書いたことと同じです。自分の裁量で仕事を進めていくので。ただし、デッドラインはありますので間に合わなければ、損害が出ます。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】100％中途採用です。なじめない人はすぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。普通の会社と同じですが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】思います。自分の裁量で仕事を進めていくので。ただし、デ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません。先ほども書いたのですが、濃

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、新しいことにチャレンジしやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。各担当が自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】小さい会社なので社長もほぼ同じ立場で仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に関する成果も両方とも過程も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい、働きやすい環境でした。その他の答え方が分かり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】適任している人を選んでかかわります。気が合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】上司が部下に教える。即戦力でなければ入社後も仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視してません。 12時過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる。担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。好きなこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。みんなで作り上げてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クリエイティブ系なので、自分の思うような形で仕事内容や勤務時間に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】勤務時間の長さ、それに比例しての給料の少な

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会社名	株式会社ぱっぷる
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.popple.co.jp/
所在地	東京都新宿区内藤町１−７ホヲトクビル３Ｆ

従業員数	5名
設立年	1982年
資本金	15百万円
代表者	樋川恵一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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