Item: 株式会社早稲田育英ゼミナール
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Author: 男性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：他地域から来ている講師もいて当該地の雰囲気、環境にそぐわない授業内容で進めていく人もいます。生徒それぞれの学力に合わせた地域密着でお願いしたいと思っています。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：ある一定の理念を元に授業を組み立てています。生徒それぞ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全体的に高齢化というのもあって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：各教室の生徒達の学力向上、成績アップ、志望校合格を目指

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：シフトに関しては融通がよくきいた。直前の変更や、長期の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】就業時間後にレポートの提出があり、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフトについてはとても融通が効いて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：従業員同士のコミュニケーションが希薄だった。生徒の指導

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】従業員同士のコミュニケーションが希薄で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】生徒との距離が近く特に活発な子供とは仲

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:教室によるのでなんともいえないが自分がいたところは声が通り

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愛知県名古屋市西区浄心１−１−４７ステーションビル中館１Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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熊本県玉名市大浜町２１７３−１丸光商事本社内

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回答者：男性/ 第2教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:横型社会を作ることを目的に、上司であってもニックネームで呼ぶ... 続きを見る

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

3.1

千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

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株式会社Ｖｉｌｉｎｇ

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東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:20代、30代が多いので年代が近い人たちは比較的仲がいい。挑... 続きを見る

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株式会社アトラス

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神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２６−１０株式会社日能研関東ビル６Ｆ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、挑戦する内容や対象はよくわか... 続きを見る

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会社名	株式会社早稲田育英ゼミナール
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.wasedaikuei.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−１６−１４大高ビル３Ｆ

従業員数	22名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	吉村俊彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
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