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株式会社早稲田育英ゼミナールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:来年度より教育改革がされるのでそれに応じた学習状況、雰囲気作りを心掛けて生徒に寄り添ったかつ将来にも繋がる授業内容、雰囲気作りを心掛けています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定年後も嘱託として勤務を継続するベテランが多い反面、新しい社員の採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:良くも悪くも将来性、成長性は社長の采配によると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】その気になれば。社風、文化になじめないとし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い思考で閉鎖的な雰囲気が漂っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
事業での社会貢献:各地域に根付いた教育、指導を心掛けそれを実行すべく日々各地域の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:10年ほど前は活気もあって良かったのですが同業他社の勢いが勝って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイトで塾講師をしており、私が通っていた塾の塾長がとても優しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長というか、その支店?での塾長の話になります。なんだかんだで新規の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:小学生、中学生、高校生の夢を応援できる点。やはりこれからの将来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:生徒個人個人と向かい合い、対話する形での授業を行うため、自信を
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