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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
おおらか、慣用である。例えば会社の備品を何かを無くしたとしてもほぼ何も言われない。どうなろうが自由である。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
新たに何かをやっていこう、成長をしていこうというカルチャーではないのでそういったやる気のある人には向かない。

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:給与はある程度年齢が考慮されているのかそれなりにもらえる。あ
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生制度の満足点:有給、振休についてはある程度自由に取れる。自分次第で定時に
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社理由:電話交換機についての知識が得られる。入社前に認識しておくべき事:上から
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
休日休暇:届出は基本的に通り、現場に問題がなければ自由な為、有給や長期休暇は比較
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
仕事の裁量権:一人立ちできればある程度と思う。ただし一人立ちできないと当然自分の
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