回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 27万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
京阪通信工業株式会社の口コミ一覧ページです。京阪通信工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京阪通信工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 27万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
京阪通信工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
おおらか、慣用である。例えば会社の備品を何かを無くしたとしてもほぼ何も言われない。どうなろうが自由である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
新たに何かをやっていこう、成長をしていこうというカルチャーではないのでそういったやる気のある人には向かない。