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株式会社春夏秋冬のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:
社風は、古いかなと感じました。
とりあえず、1人に力が集約してるために、
何かあっても声に出せず、とても居心地は悪かったです。
これから入社しようと考えている方は、検討してもいいと思います。
とにかく、働くのはオススメしません。
食パンは美味しいです。

組織体制・コミュニケーション:
コミユニケーションはとれておりません

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:地域に根付いた飲食業であること。事業の弱み:地域にしか根付いてないの
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよくわからない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:現在、食パン専門店は多数出店してますが、その中でも、味は上位に入ると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】ビジネスモデルとして成り立っていないので従業員の確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は無し。店長が独自にやることになっているらしい。会社としてや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規事業をやるのに勉強不足。知人の話が多く情報の収集範囲が狭
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:全体に給与水準が低い。店長で残業つかず40万/月で高い方。若い人が少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従業員の低賃金に支えられているといって差し支えない。従業員還元、労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビジネスモデルとして成り立っていない。社長ほかトップの思い付きに振り回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給料が低いので若い人が入らない。長時間労働、高齢者で体調を崩す人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:収益構造が弱いため1つの事業が順調でないとそれだけで全体が傾く。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:50歳以上の人を多く雇用していること。社会貢献という考えはある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はない。給与を減額するための制度として活用している。(3か月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:基準が判らず。明示もされていない。予算をクリアすれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:殆どない。有るのは食事補助、従業員割引(20%)休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:思い付きと思い込みだらけで客観的でない。全事業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:職場環境については、正社員の方々が皆さん優しく接していただけたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、働く時間帯は、自由にシフトを書いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:未経験、初めてのアルバイトでも丁寧に教えてもらえます。ランチタイムは
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので希望通りの勤務時間と休日休暇を得られると思う
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力は成長できる。後は、先に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人やりがいをもてるよう考られてはいましたが、業務が滞った時、自分
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思う。内部事情は知らないが、多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は低い方だと思います。幅広く業務に携われる事はとても良かったと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップの機会を与えて貰っても、研修や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度という制度はありませんでした。何を求められ、何をしなければな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険や雇用保険の制度もあり安心感はありました。会社所有のリゾートマ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献的かはよくわかりませんが、お客様などから お喜びの声を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私にはよくわかりませんが、今よりもさらに将来性のある会社へと成長
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】雇用形態など一人の声を聞いて貰える環境がある事は良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:全ての時間外勤務は賃金の支払いがありましたが、あまりしないよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人員不足の要因もあり、しっかりとした教育や引き継ぎ等がなされてなかっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:希望通りの休みを とることができなかったです。有給などもあり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性については、あまり良い事は聞かなかった事もあり不安はもってい
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