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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】入社時は独身で、    結婚が決まった状態でした。    残業代や賞与は支給されず、(基本給に含まれている、という考え方、としのこと)    残業は多めで、全体的に社長がいると帰れない環境。    一部の特権階級と言われる社員は厚遇。住居の手当ては青天井、車(BMだとの噂)を買ってもらった人もいて、社有車扱いのため車検等々すべて会社持ち。勤怠の記録はほとんどせず、私用外出、有給が減らない有給、など、散々です。        なので、長く働く人は特権階級のみの状況です。私も長くはないと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社としては、新しいことにチャレン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】特別なにもありません。 経理職ですが、担当レベ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】何もしていません。気がついた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長を実感できる瞬間はありません。社内
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
勤務時間・休日休暇：年間休日日数も少なく、有給も取得しづらい環境でした。一部の管
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
勤務時間・休日休暇：残業は、ほぼサービス残業！！夏休みなどの講習期間中も、授業だ
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
女性の働きやすさ：一言で言うと、働きづらい！！！！！！特に既婚女性には向かない企
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：幼稚園・小学校受験から社会人まで幅広く展開しているので一度顧客を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：学習塾なので子どもが好きな方や子どもの成長を喜びとする方にはやりがいが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：新卒入社後すぐに１校の責任者を担当させていただいた。 非常に大
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株式会社イングの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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