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京都北都信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
年に一度のキャリアに関する面談で、今後どのような働き方をしたいか、もしくは異動希望などを話す機会がある。その時に納得のできる理由を提示できたら希望が叶う可能性がある。

働きがい:
地域の方に「ありがとう」と言っていただける点。やはり地域密着型経営なので昔から利用していただいているお客さまなどからは感謝してもらえることが多い。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:取得した資格により配属先が決まることがあるので、やりたいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:日々の業務、資格取得含めその人次第かと思う。しっかりと高いモ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格所得手当はない。資格所得のため受験料の半分は支給されるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:1年目はしっかりと研修があり、ビジネスマナーから札勘定、出納
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回答者: 女性/ 事務(窓口)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修は多いが、実務経験の後に研修がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取る環境ではあるがどうしてもこの業界でしか使え
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修や課題はたくさんあるが、成長は感じれない。資格手当はない
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格手当はない。合格しても受験代金の半額のみ支給されている。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:自分から資格取得する場合には、試験料は実費、給与から引かれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:自分の仕事の評価が給与に反映されない為モチベーションを
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:キャリア面で職員をバックアップする仕組み作りがなされていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:とにかくなんでも人の手に頼りすぎ。営業も預金獲得から融資、預かり資産業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:研修制度は月に一度本店に集まるといったものが新入職員にはある。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:地域住民と親しくなることができる。狭いエリアでの勤務なため、知り合いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店による、人によるものの、上司次第でサポート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】キャリアや経験値に応じた目標設定がある。係や支店により
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店による、人によるとしか言えない。しかしなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
働きがい:地域の企業や個人の方々の財産を預かってるという意味ではやりがいはある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
働きがい:頑張りが給与へ反映されない。 頑張っても頑張らなくても給与がほぼ変わらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
教育・研修:他金融機関に遅れを取りながらも、フレッシャーズプログラムという仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取引先企業は業種柄広く多岐に渡るため社会・経済面に広く接点が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務上遂行上の知識が必要であり、かつ営業・管理に業界の資格が必要であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを図るための
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】あらゆる業種・業界につながりがあるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】じっせきが収益金額で評価を受けたこと。 今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTにより、新入職員は育てられ、教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】外部との人的な交流が基本になるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】企画が採用されて、多額の手数料
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