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開明伸銅株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:会議や勉強会なとあり、作文や改善、ビデオ分析やらいっぱいあり、そのための書類作りや改善や発表会があり、仕事は残業毎日あり、朝早く来てやるか、残業後にやるか、書類作りに関してはパソコン持ってれば家でやるか、すべてサービス残業になる。そのようなことが嫌なのに肉体労働を選び仕事をしてる意味がないと思います。有給使用も評価に入れられます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:有給使ったり、行事参加あまりしなかったり、課題物などださないと評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日あり、1時間から2時間あり残業手当てつきますが、書
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:求人では土日(祝)休みとなってますが、基本月1か2回土曜出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業理念の浸透:クレドに関してはきれいごとがかかれてるように思います。ブログに作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:毎日残業あるためなかなかしんどいです。機械トラブルメンテなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】飲み会がそこそこあり、意見を言ったりしてたみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:社内行事など休日日にあり参加しなかったり、あと有給使った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:儲けじたいは大丈夫やと思いますが、人手が足りないですし新卒者ぐらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:工場は埃っぽく職場環境はあまり良くない。体調を崩し長期で休んでいる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:みんな休憩中しゃべりあったりして人間関係的には良かったんではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働けると思います。寿退社しましたが、人間関係は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:求人には、土日(祝)って書いてありますが、大型連休以外の祝日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:報連相まったくできてなく、上のコミュニケーションが悪く、作業効率め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】講師の方に来ていただき、宿泊で研修があったり、
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、新卒者と中途は差があまりなく、残業しないと厳しい感じです。契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】部門によって、資格取得していたような気が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
新規事業への取り組み:新事業をやるみたいですが、人が足りないのにますます忙しくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】初めてのお勤めでしたので、それは感じませんでした。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:正社員は昇給、ボーナスはちゃんとあるため良いと思います。契約社員は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:毎日残業あるので稼ぎたい人は良いと思います。長くても2時間ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】現場は工場で、立ち仕事の検品が主だと思いますが、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】食堂があり、おいしく作っていただいておりましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部門間では、就業時間内に終わるように分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】工場なので、大型連休となりやすかったです。平日の休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】部門内で、調整できればいつでも取れていたと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】工場なので、一斉休憩でした。事務でしたので、お茶休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】できます。現場は立ち仕事ですが、しっかりと指導して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】それほど消化率は良くなかったと思います。誕生日休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】できると思います。当時の私は高卒採用でしたが丁寧に指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】数年に一度、積み立てをして海外旅行に連れて行っても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】健康診断は毎年あり、月一ぐらいで先生が来ていたような・
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