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株式会社ヒューマンテクノロジーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
4.1
219件
株式会社ヒューマンテクノロジーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ヒューマンテクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンテクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月07日
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ サービスデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ トレイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ トレイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ トレイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2020年04月02日
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし
2.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年06月11日
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東京都渋谷区渋谷3−13−5
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいまのところ特に問題ないと思っています...
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2.9
埼玉県所沢市上新井4−78−24
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3.1
東京都千代田区一番町13−1新半蔵門ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による休暇は基本通るが、忙しいと難しいところも...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田神保町2−4東京建物神保町ビル7F
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勤務時間・休日休暇:残業時間込みの給与体系のため、遅い時間までダラダラと長く仕事...
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3.5
東京都中央区日本橋本町4−15−9曽田ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:良い点で記述した通りイベントごとが好きだったりする場合はいい...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18名古屋KSビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りづらい雰囲気は全くない。プロジェクトの進捗など...
続きを見る
3.0
東京都江東区越中島3−5−25I.K&T渡辺ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。単純作業がほぼ大半でつまらない休暇はかなり取り...
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3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−3−17−1107
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も派遣先によりますが、残業はほとんどありませんでした...
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2.6
東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 17階
IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜18:00だが、退社をした後も先輩社員からだ...
続きを見る
2.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、土・日お休みで、祝日ももちろん休日。ま...
続きを見る
株式会社ヒューマンテクノロジーズのカテゴリ別口コミ(219件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒューマンテクノロジーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は所属部署によって異なると思います。定時上がりができる部署と定時上がりは一生無理なんじゃないかとまで思ってしまう部署の二極化していると感じます。
休日出勤は禁止となっているため、土日祝の休みは確実に確保できています。また、夏季休暇は在籍期間により付与日数が異なりますが有給休暇として取得でき年次有給休暇と併せて長期休暇を取得する社員もいます。年末年始休暇については一般的な他の企業と同様の日数だと思います。
年次有給休暇は、会社の方針としてその年に付与された有給休暇は全部消化することを必須としているそうで、忙しい部署にいると業務が終わらないのに無理矢理有給休暇を取得しなければいけないというストレスがかかる苦しい状況になっています。
多様な働き方支援:
リモートワークについて、各地に社員がいるためフルリモートワークの社員が多々在籍しています。コロナ禍は全社員完全在宅勤務だったそうです。コロナが落ち着いてきた頃から週に二回出社の体制でしたが、最近になって週に一回程度出社となりチームメンバーと顔を合わせるという部署もあります。
副業は会社に申請をすれば可能となるため、許可制ではありますが副業することはできます。