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株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
4.1
219件株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ一覧ページです。株式会社ヒューマンテクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンテクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月05日
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 女性/ サービスデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 女性/ サービスデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
3.4
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 30万円 | 8万円 | 38万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | --万円 | 36万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ トレイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長
4.1
株式会社ヒューマンテクノロジーズのカテゴリ別口コミ（219件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒューマンテクノロジーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ クオリティコントロール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社や部署単位で目指している方向性と合致しているという前提はありますが、挑戦する姿勢があれば年齢、性別に関係なくチャンスが与えられる職場だと思います。
とはいえ、そういうある意味「ガツガツした姿勢」がなかったら評価されないということはありません。
私のいる部署においてはチームワークが重視されるので、チームメンバーに対するフォローや、チームの業務改善のための提案といった動きもきちんと評価されている思います。
また、改善のための指摘については比較的風通しよく伝えられる文化があると思います。ただ、部署間をまたがるとやはりそれぞれのスタイルや仕事の進め方などが違うことがあるため、意見自体は上げることができたとしてもそれが反映されるまでいくのは難しい場合もあると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがメインの会社ですが、特に新入社員の人が孤立しないようにメンター制という制度をおいています。
先輩社員が後輩社員を3ヶ月ぐらいにわたってフォローしていくのですが、いわゆる教育係として仕事を教えるというよりは様々な話を聞いてあげて心の拠り所となってあげる、というような位置づけです。
メンター役を勤める社員には、その分の手当がつくので、ボランティア的な働きにはなりません。
個人的にはメンターをつとめたことで相手の新入社員の方ともとてもいい関係性を築けた上に収入的なメリットもあったのでとてもいい経験でした。