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回答者別の社員口コミ(ギグワークス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で成長しろという社風。入社から研修までは人事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格していくことは可能だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも放り出されるし、根性論的なことろが根
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社内勉強会というものは存在しない。役職ごと、入社年数ごとで社員研修が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な社内研修制度がある。法改正のタ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】制度は敷いているが、日々の業務に忙殺され、そこに注力で
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】人事部主導で目標管理をしている。結果ではなくどれだけ取
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは求められる。こうやりたい、
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事務方やバックオフィスでひっそり仕事してる人
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】職種によってだいぶさがあるが、新卒は社長や役
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】全体的にみんな忙しいので、マンパワーに頼りすぎなところが
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】決められた教科書がなく、自ら学んで成長していける環境。何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:割と名の知れた商材やお客様のサービスに携わっている。あと頑張れば頑張っ
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ギグワークス株式会社の回答者別口コミ (45人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年10月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月07日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年08月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年05月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月20日
  • サポセン 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年10月10日
  • コンタクトセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年08月28日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
1.8
最新の回答:2025年02月26日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年06月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年11月30日
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