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株式会社日邦のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社日邦の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年06月04日
  • 営業課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年06月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年05月30日
  • 係長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月30日
  • 営業部営業課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月30日
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株式会社日邦の職種別口コミ（37件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日邦の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生：
在宅補助、寮などは有りません。
退職金は3年以上勤めたらいただけます。退職金規定があるのでそれ通りに頂けるのではないでしょうか？
育休・産休を取って復帰された方もいらっしゃるので福利厚生は良いのかなと感じています。

オフィス環境：
最近机や椅子を買い替えたのでオフィス内は綺麗だと思います。会議室と応接室が1室ずつあります。女子更衣室と休憩室には鍵が付いているので安心です。
立地面に関しては駅から3分ほどなのでしか良い方だと思います。
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株式会社日邦の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
勤務時間・休日休暇：
基本的には土日祝で休めます。イベントの設営日などと重なってしまった場合は休んでない方もいらっしゃいますがその場合は振替休日を取らなければなりません。ですが、平日に休んだ場合でも電話対応メール対応をしないといけないので実質は在宅ワーク的な感じになります。

多様な働き方支援：
事情によってはリモートワークも早帰りも出来ます。パソコンを持って帰るので予定がある場合は早めに帰って家で作業をすることも可能です。することをしていれば早く帰っていても何も言われません。皆プライベートをきちんと大切にしています。
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株式会社日邦の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 東京営業所

4.1
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流などは各部署の管理職間での会議などを通じて月一度の会議で色々と話し合いが行われておりそこからの情報が各部署社員に降りてきております。また他の安全管理の会議でも各部署の社員が集まり色々と話し合いを重ねて事故、ミスを無くすために月一度集まり東京、大阪の社員でリモート会議が行われています。ただ営業会議は東京、大阪で各部署内で会議をした上で全体会議をしてますが他の部署での部署内会議やミーティングが少なく若手社員なだとの意見交換が少ない感じが現状の管理職、上長には感じます。
上司との話しやすさなどは各部署にばらつきがありますが概ね話しやすい現状、環境、関係性にあると思います。
現状では東京営業部の上長と社員間で交流、コミニュケーション不足が少し問題ありがありますが東京営業所全体的には働きやすさや社員同士のコミュニケーション、交流、上長との関係性は問題なく感じています。
昔と違いハラスメントの兼ね合いもあり飲み会や上司が部下を連れて飲みに行ったり、食事に行ったりする機会が各部署、部署内で減っているのが残念に思います。東京営業所の中で歳の近い社員同士や業務部の係長が年に2回位各部署の若手社員に呼びかけて食事会、飲み会を開催してコミュニケーションをとってくれていてみんなが参加して交流している事を前向きに良いと思っています。

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株式会社日邦の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
成長・キャリア開発：
高卒から入社した会社なので社会の常識を一から教えてもらいました。アルバイト経験も何もなかったので社会人としても人としても成長は出来ていると思います。電話の声のトーンや敬語の使い方、メールの文書の作り方なども一から教えてくれました。もしかしたら上司によるかもしれませんが敬語に関しては厳しい方だと思います。
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株式会社日邦の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
事業の強み：
展示会・学会の設営・撤去を中心に基本的は稼働しているのでなくならない業種だと思います。競合他社が何社もありますがクオリティーを一番大切にしていると思います。その部分で選んでいただいているお客様が沢山います。

事業の弱み：
ずっと人手不足です。あまり一般の方には知られていない業界でもあるのでそもそも見つかりにくいです。万博が2025年にあるのでそこで少しだけ認知度が増してはいるとは思いますが。私は入社するまでこの業界を知りませんでした。

事業展望：
今は大阪をメインに動いておりますが東京方面が展示会やイベントが多いので東京をもっと大きくしてもっと東京での認知度を上げていきたいところだと思います。人手不足のためキャパが限られてしまっているので人も多くして会社も大きくしたいのではないでしょうか。
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株式会社日邦の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度の特徴ですが、基本給は全国平均的な基準かと思います。年齢＋職務経験や家族構成等を考慮して設定してくれます。
営業手当の支給や運転手当、残業代も手厚く支給されてます。
年々手当項目が増えているので今の物価高の状況では有難い限りです。
残業代も通常残業代と現場状況によって深夜まで作業となった場合の深夜残業手当も支給されます。
賞与については夏と冬の年2回と決算賞与がありますのでこちらも手厚いです。
業界水準としてはかなり手厚い給与制度かなと思います。

評価制度：
評価制度については、規定基準があるので基準を超えた評価を上長より貰えたらちゃんと上げて貰えます。昇進・昇格のタイミングは期が変わるタイミングで行われます。
入社当時は年功序列が色濃くありましたが、現状は実力主義へ移行しており20代～30代前半の提案や発言を柔軟に受け入れる環境へ変わっております。
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