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株式会社サンジェルマンの入社前とのギャップ
3.3

株式会社サンジェルマンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社サンジェルマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンジェルマンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月03日
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
1.9
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3.2
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などはしっかりしているが、現場に出るとやり方が違う。人に...
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3.7
兵庫県加古川市加古川町備後358−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ CS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社なので、研修はOJTメインで薄いと思っていましたが、...
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3.4
滋賀県近江八幡市北之庄町615−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
入社時の期待と入社後のギャップ:地元を盛り上げていく姿勢など、ほんとに素晴らしいです。...
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2.8
福岡県福岡市東区松田1−5−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や入社後の研修にて教育内容が一貫している為、ギャッ...
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2.9
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー18F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 集団調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新人の頃は研修なとが毎月あったが2年目からは特にない。中間社...
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3.1
福島県本宮市荒井字恵向37−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ フルーツバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がおおい。事務作業をする時間が無く家ですることが多い...
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3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多くて驚きました半年間はつきっきりで教えてくれます...
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3.4
静岡県静岡市葵区常磐町2−4−24
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ワイン小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西武渋谷店/ 店長
入社理由:顧客として利用していた際にスタッフの対応レベルの高さに感銘を...
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2.9
富山県射水市流通センター水戸田3−4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外、体力仕事が多い。ずっと立ちっぱなし。体力に自信があ...
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2.8
大阪府豊中市岡上の町2−2−3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:阪急ブランドがあるが、そこまで活かせているのかと言われればそ...
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株式会社サンジェルマンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
店舗によりますが、パートやアルバイトにはシフトの相談や態度等優しい印象でした。ただ、それゆえ社員へのシワ寄せが多かった気がします。
店長が休日返上で出勤したり。。。デパート内にありお店を閉めるわけにもいかないので仕方のないことだとは思います。人件費的に簡単ではないと思いますが、親店舗を出す前に社員の数がもっと増えればいいなと思います。