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株式会社山晃住宅の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
近年宅建取得に力を入れており、一定のレベルまで行くと講座費用を会社が全額負担してくれるなど、改革が行われています。

働きがい:
お部屋探しのお客様やオーナー様など双方から感謝していただけることが多いので、そこにやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:最初から責任ある仕事にチャレンジする土台はあり、どんどん接客
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:営業職には何種類か手当がありますが事務職にはありません。宅建
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修は、電話研修・入店対応などありましたが事務希望の為なにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社前に一泊2日の合宿研修がある。また、入社までにいつくか課題があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:仕事に忙殺されて取れない奴が多い資格取れ取れという割に資格補
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:業務開始の研修を受けただけなのこれといって分かるところはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:法人(企業)様を顧客対象としていますので、必然的に社会貢献度の高い仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】どんどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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2.6
京都府京都市上京区今出川通室町東入ル今出川町322
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
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3.2
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3.5
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