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岡本株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年必ず昇給がある、人事判定で○判定未満にはさせない、前例はないと言っていました。

ただ、中途採用だとほぼ全員が契約社員スタートなので、期の頭に立てた人事考課の目標が、他社員の退職や会社の方針の変更等、何らかの理由でクリアできない人の契約を更新しなければ記録に残らないだけだと思います。

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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界トップと言われて入社したが、それはあくまで靴
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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日：2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほかトップダウンが強い。勢いで伸びてきた企
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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理

3.6
口コミ投稿日：2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職での配属のため、入社時によっぽどの専門性が
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工程管理/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんでしたが、高卒入
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人、面接時に説明された業務内容とは違いましたが
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本来希望の業務とは別の業務につき、メインが別の業
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界トップシェアの割にはまだまだ繊維業界にありが
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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