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岡本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円280~925万円27

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲280~925万円
回答者数27

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
340万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円370万円6
30~34歳436万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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岡本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
期末賞与が出れば満足いく金額をもらえるが、経常利益率によるので毎年もらえるかはあやしい。
貰えなければ給与水準は低い

評価制度:
近年は若手の抜擢により役職に就くケースも出てきている

口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社する時に、年齢に合わせて、最初のグレードが決まります。あるていどの
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与については、年に3回、夏期賞与、冬期賞与、期末賞与が用意されていま
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価は数字での実績、仕事の進め方等の数字では表せられない部分での2つの
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年3回、夏、冬、決算。決算の業績による。繊維、アパレル業界では高
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 5万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年毎に給与の再設定が行われる。頑張りを評価されやすく、システムが明確
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務は時給制でもし上がっても時給数十円のアップのみ。事務員として仕事に
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 24万円 0万円 70万円
年収 385万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は100%支給される。テレワーク手当も出るものの、世間と比べると
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低い。昇給は年功序列。働かない人がいても長くいればその人のほ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年3回のボーナスはあるが、業績によって額は毎年大きく変動する評価制度:
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年4月より改定されたが、その改定内容への納得感は社内全体で高く
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度が変わって定期昇給無しになりました。昇給は期初に立てた実現不可能な
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年以上社歴を重ねても給与に全く反映されない。周囲の人がを見ていても正
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏季と冬季の2回と業績によって3回目があります。3回目は業績によ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 経営企画室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長 室長

1.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
925万円 --万円 --万円 --万円
年収 925万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長性、収益性に課題があり、賞与が出ない(もしくはとても少ない)可能性
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 経営企画室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長 室長

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
925万円 --万円 --万円 --万円
年収 925万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が、夏、冬に加え年度末と3回。ただし業績次第で業績が悪い時は夏や冬
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用は低いです。対象年齢が低く設定されているので、40代以上で入る
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
評価制度:営業部門なので四半期ごとに表彰制度があるので、モチベーション維持できる
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあまり期待できない。年齢序列のところがあるので、個人の貢献度合い
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的な昇給交渉があるようで、全体的に毎年
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はするが額は微々たる物。基本給と賞与のバランスを変更されて会社
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 1万円 0万円 4万円
年収 16万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:特にありませんでした。評価制度:売上を上げれば喜ばれるが、評価にはなら
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢によって、最低保証の給料が決まっている。 中途でも、年齢が高くなれば
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ものづくりのクリエイティブ職で残業代が出る珍しいタイプの会社。評価制度
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口コミ投稿日:2015年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いと思っていますが、今月入社したばかりなので給与がまだ支給されていな
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岡本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:契約社員の自分は、退職金なし。家賃補助8千円に交通費を頂いています。引
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:契約社員は退職金はないが、それ以外の福利厚生はきちんとしている方だと思
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3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
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回答者: 男性/ 技術開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場
給与制度:本人給(年齢給)はそれなりにあるが、職能給が低いため、総額と... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市北区田幡2−16−22
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部
賞与:年間4カ月が基本ですが、会社の業績に応じて決定されます。イン... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE5F
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手取りは大体19万ほどですが、シーズンによって手当てなしで商... 続きを見る
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12−24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に一度昇級いたします。ボーナスも年に二度支給されます。ただ... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海2−4−24青海フロンティアビル11F・12F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:給料は年功序列ではなくなっている為、やる気がある人は積極的に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見1−8−19住友不動産千代田富士見ビル14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収に対する賞与の割合が非常に高く、業務不振により大きく年収... 続きを見る
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大阪府吹田市江坂町2−1−11江坂山甚ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:当時はアルバイトでも希望すれば正社員にチャレンジできましたが... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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