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株式会社創樹社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社創樹社の回答者別口コミ（1件）

  • 編集部 / なし / 記者・ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社創樹社の職種別口コミ（19件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社創樹社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
福利厚生：私が入社した頃には社員旅行などの会社行事がありましたが、これは時代の流れで仕方ないのでしょうが、最近はありません。忘年会や歓送迎会などはありますが、勤務体制の変化もあり全員集まるということはほとんどありません。
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株式会社創樹社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 記者・ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
編集部はかなり激務であることは覚悟していたほうが良い。営業部は割とゆとりをもって仕事ができる印象だった。年間休日は１２０日はあったので日数的に満足できたが、出版社のため締め切りに追われることもあり、休みの日も仕事をしなくてはいけない日があった。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には禁止だった。副業はできる。

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株式会社創樹社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 記者・ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
あまりカルチャー的な気質はない。１０年以上在籍している人が９割近くを占めるため、ある程度社風は凝り固まっている感じであった。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので直属の上司はもちろん、社長や会長とも気軽に話ができる環境ではある。ただ全体的にはワイワイ会話を楽しむことはあまりなく、各々が黙々と仕事を進めている。

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株式会社創樹社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 記者・ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
女性の働きやすさ:
女性は４割ほど在籍していた。

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株式会社創樹社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
教育・研修：仕事内容についての教育はありますが、基本的な電話の受け答えや来客への対応について、社会人としてもマナーなどの教育・研修は特別にないので、会社で働いた経験がない人は、社会人としてのマナーは自分自身で学ぶ必要があります。
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株式会社創樹社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
仕事内容：専門誌を扱っているので、狭い業界ではあるけれど、業界内の人に「詳しく書かれていて、すごく為になります」など褒めてもらうとやりがいを感じます。オンラインサイトも初めて2年ほどですが、少しずつ登録者・PV数が増えてきています。中小企業なので、書籍の企画などは編集・営業関係なく誰でも提案できます。
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株式会社創樹社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 記者・ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
昇給は年に２回、賞与は年２回、通勤手当が出ます。

評価制度:
どちらかというと年功序列という側面が強い。社内に残っている人達は長く勤めている人が多かった。営業部は結果が昇給や賞与に反映されていたが、編集部は給与等に不満を持っている人達がいた。編集部は特に忙しいのでそれなりの覚悟が必要。

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