3.3

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フォロー数2人

株式会社ジェイ教育システムズの口コミ一覧ページです。株式会社ジェイ教育システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイ教育システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

女性の活躍・女性管理職：女性は社長秘書と事務員に数人いる程度。事務員は何年も勤め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

勤務時間・休日休暇：週に2日の会議、1日の授業研修会以外の日は14時出勤。電車も

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:正社員は4週4休制なので、世間一般の正社員とは違うかった。世

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは十分あるが、その見返りがあるかと言えば、疑問が残る。生

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と準社員の働き方の違い。正社員は役員になる

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回答者：男性/ 副校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校受験部/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:授業力や営業力に秀でていれば重宝してもらえるが、とにかく体力

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性・将来性は大いに期待できると思われる。毎週行われる社員会議

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:人材不足ゆえ特定ポストには任命されやすい。働きがい:生徒の成

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2.4

口コミ投稿日：2017年07月17日

オフィス環境：真面目で優しく責任感のある人が多い。いわゆる「嫌な先輩」や「嫌な上

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:全ての業務が生徒の笑顔に繋がっている点では、働き甲斐を感じる。個人の裁

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

福利厚生：社宅あり・家族手当あり・通勤手当あり。通勤手当については「公共の交通機

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

勤務時間・休日休暇：週3日ほど姫路本社で午前中から会議がある。長引くことが多く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

女性の働きやすさ：講師職については「体力のある男性」が「ヘトヘトになる限界ぎりぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼないと思っていい。給料は生活給、賞与は利益分配という考えで、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

多様な働き方支援：正社員の休日は月に１～４日程度で、プライベートを優先することは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の人間関係は非常にドライ。横のつながりは非常に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

事業での社会貢献：兵庫県姫路市の子供たちの学力向上という一点については、大いに貢

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

多様な働き方支援：勤務時間の長さもあってか、体調を崩す職員や遅刻・寝坊をする職員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

オフィス環境：校舎によって施設の充実度の差が激しい。特にトイレに関しては劣悪とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

教育・研修：未経験者に対してもしっかりと親身に研修する制度があり、最低限の学力さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

入社理由・入社後の印象：生徒への指導に関して、研修制度や評価制度があり、入社後は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月06日

オフィス環境：職員専用のオフィスは非常にきれいで、気持ちよく仕事ができます。PC

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回答者：男性/ 副校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校受験部/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:正月特訓を外してもらえるなど、一定の考慮はあるが、そもそも女性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：4週4日の休日がシフトで組み込まれるはずだが、模擬試験やイベン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：教科ごとの研修があり、基本的に全教室で授業内容を統一している

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回答者：男性/ 副校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校受験部/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間が最初の説明とまったくことなり、休みが兎

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】授業が上手な人、保護者懇談が上

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジェイ教育システムズ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.js-educe.co.jp
所在地	兵庫県姫路市東延末１丁目１住友生命姫路南ビル　６Ｆ

従業員数	65名
設立年	1996年
資本金	36百万円
代表者	大﨑宣雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(794件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1104件)

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