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株式会社ワンステップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部　卸・大口課

4.4
口コミ投稿日：2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
コロナの関係もあり社内イベントはこの2年の間ではほぼない状態ですが、社員同士の交流をしっかりしなければ業務に支障が出る方だと思います。なぜなら各部署のお互い協力の上より良いサービスをお客様に提供できるからです。交流が必要ですが、私生活まで関与する事はありません。

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口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月17日
企業カルチャー・社風:家族経営の典型例だと思います。執行役員クラスは大変そうです
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口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司の方たちはとてもフレンドリーで話しやすいです。
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 女性/ web/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業

1.3
口コミ投稿日：2020年10月26日
企業カルチャー・社風:一貫性がない。コロコロ変わる。他社を真似て部署名、席替えな
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：一貫性がなく、コロコロ変わりすぎてついていけない。社訓
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