回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
役職手当以外の手当はほとんど、すべて基本給ベースです。
中小企業にしては給与は悪くないと思う。
業績が悪くとも賞与は夏冬で各2か月の4か月は出そうとしてくれている。
評価制度:
実力成果主義ですが、それをはかる評価基準が不明確なので
実際にどのように評価されているのか疑問です。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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