回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
賞与は寸志レベルで出る場合があります。
昨年から人事評価を見直して昇給等行うようになりましたが、ベースのテーブルが低めなので同年代と比較しても条件は良くないです。
評価制度:
一定の年齢を越えると専門職ルートか管理職ルートを選択するように求められます。
コールセンターや店舗スタッフと、企画職や技術職のように異なる職種を同一テーブルで評価するため歪な評価となっています。
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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