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日本メカテクノ株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 直販営業の新規開拓/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給（総額） 59万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 237万円
年収・給与の満足点:
給与制度の更新は多いが常に社員の意見を取り入れてくれる構えが素晴らしい。評価制度は部門長～部長～社長～会長と評価され、多くの人が絡むので正当に評価が受けられると思う。また管理職クラスは垂直だけでなく（他部署同格ポジションからの）水平評価も受け、部門間の協調性など試される。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 直販営業の新規開拓/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給（総額） 59万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 237万円
モデル年収:年次（半期）毎の達成基準を設ける。その達成状況に応じて昇級・昇給とも
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 直販営業の新規開拓/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給（総額） 59万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 237万円
評価・昇給制度:評価制度が時代に即し更新される。年2回の評価が行われ、昇給・賞与
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 直販営業の新規開拓/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給（総額） 59万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 237万円
賞与:社員目線での支給を行ってくれる。業績に準じ、社員へ還元してもらえる社員思い
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.8
口コミ投稿日：2020年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特に特徴はないが、高めの水準で給与が支払われてる。評価制度:実力主義と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：やめて気付きましたが、そこそこ高いみたいです。 会社自体の業績と自身の評
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日本メカテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.8
口コミ投稿日：2020年10月08日
福利厚生:退職金はある。あまり充実しているとは言えない。オフィス環境:会社所在地
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