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株式会社ユニバーサルホームサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:
活気があり、営業会社なのでどんな人でも受け入れてくれます。あとは入ってみてがむしゃらに仕事をしていれば評価もきっちりとしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体的にコミュケーションが取れやすく皆さん歳が近い人もいるので、比較的なんでも話しやすく和気あいあいとしている。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:センチュリー加盟店で京都エリア1位や営業個人で表彰され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】前職が異業種メンバーが多く多方面からアド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休みや休憩時間はほぼない。個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若いメンバーが多く学生の様なノリ、基本的には悩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業が個人達成すると事務にも手
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