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株式会社スペース・プランの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:
ノルマのない営業スタッフはスキルアップにつながっているとは考えにくい。他社に行ってもそのまま通用しない。

働きがい:
営業にノルマがないので、来店した客に接客するだけで月給がもらえるという気楽さはある。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:ある程度仕事を覚えたら、それまでかなと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:新入社員には一から社会人としての基礎を教えてくれるので、新入社員として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:管理会社の立場から部屋紹介ができる点 ただの仲介会社じゃなくて物件のこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月26日
教育・研修:OJT制度もありつつ、上長が全体を管理していたのでサポート体制は問題
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月26日
成長・キャリア開発:接客に関してはもちろんですが、対お客さんという広い意味で考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:賃貸だけでなく、売買、リフォームから立ち退き交渉まで、手を上げればやら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:私が勤務していた頃、売上効率がいいスタッフにはその能力をさらに伸ばす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:国内・海外旅行研修が定期的に有ります。研修でいろんな地方・国の観光地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:この会社はセクハラ・パワハラにうるさかったです。そういう意味でも女性に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月26日
教育・研修:営業の仕事の幅が広がるので営業は取りたいと思っている人が多かったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:新人は航空券を貰って、自分の独り旅を企画して国内旅行に行けます。 もち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはありません。個々がバラバラで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能動的に動ければある程度評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援なし。不動産にとって宅建は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
教育・研修:研修というものはほぼなく、各店によって教育される。なので、店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】カウンター営業に必
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