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株式会社スペース・プランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円250~550万円22

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数22

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
324万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円350万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スペース・プランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
理論年収は賞与年2回、1ヶ月ずつで提示されるが、実際にはその額は出ない。
手当も基準がほとんど存在しないようで、低い基本給に調整手当という謎手当が10万ほどだった。
住宅手当や扶養手当もなく、新卒からいるスタッフは相当低賃金で働いていた。

評価制度:
年1回昇給・昇格があるとされているが、そもそも人事考課制度が存在していない。営業成績と社長のさじ加減で決まる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ではなく改定となっています。その為上がる人もいますが下がる人もいる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 44万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:可もなく不可もなく、業務内容相応の給料かなとは思う。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的に仕事を引き受けていくような、仕事好き・責任感の強い人は社歴や年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に常識の範囲内の事であれば咎める事のない風潮だと思います。 最終的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも少ない。ボーナスがゼロもある。 社長に気にいら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあまり期待できない。ノルマではないが目標があり、達成率アベレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社と同じく、営業で数字が上げられなければ厳しい状況となります。結果を
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株式会社スペース・プランの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:退職金は数年前から始まった。全然少ない掛け率。その他福利厚生は余り無し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:私がいたときは選べるクラブ?があったぐらいです。住宅補助はないです。退
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
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回答者: 回答なし/ 人材開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低いと思う。またボーナスを高く出したくないからという理... 続きを見る
3.7
北海道札幌市北区北九条西2丁目12-1SANKO札幌駅前ビル
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低い為、平均程の給与が欲しければ宅建必須。手当は役職... 続きを見る
2.5
北海道札幌市中央区大通西6−10−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ペーパーでの評価のため、改竄の余地はなし。どちらかというと年... 続きを見る
3.6
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